Jeden Tag reden wir in der (Offenen) Kinder- und Jugendarbeit mit Kindern und Jugendlichen – mit ihnen und über sie. Kinder und Jugendliche selbst reden dort ebenfalls miteinander und übereinander. Wie wir sprechen, bestimmt unsere Beziehungsgefüge und verteilt unsere Rollen. Es können mächtige und ohnemächtige Rollen sein. In dieser Fortbildung erarbeiten wir gemeinsam angemessene Handlungsmöglichkeiten bei Diskriminierungsbeobachtungen.

Zunächst beschäftigen wir uns mit einem Ansatz zur Anti- Diskriminierungsarbeit. Dieser beruht auf der empathischen und widerstandsarmen Kommunikation nach Marshall Rosenberg. Das sensibilisiert sowohl für die verletzende als auch für die wertschätzende Wirkung von Sprache.

Im Anschluss schauen wir konkrete Beispiele aus der Arbeitswelt der Teilnehmenden an und tauschen uns über verschiedene Reaktionsmöglichkeiten von verbal bis nonverbal aus.

Wir werfen abschließend einen Blick auf gegebenenfalls diskriminierungserhaltende Strukturen innerhalb der Organisationen. Wir nutzen kreative Methoden für Ideen, wie wir diese abbauen können.

Die Referentinnen: Lea und Dr. Gisela Kohlhage, Participolis Akademie gGmbH

Veranstaltungsort: Bezirksjugendwerk der AWO OWL, Gadderbaumer Str. 3 (Stadtbahn Linie 1, Haltestelle „Adenauerplatz“)

Die Teilnahme ist kostenlos, die Teilnehmendenzahl jedoch begrenzt. Für Fachkräfte und Ehrenamtliche aus der Kinder- und Jugendarbeit.

Anmeldungen bitte an: amm@bielefelder-jugendring.de oder Tel. 0521/55 75 25-30